Kadrovska služba opravlja redvsem naslednja dela in naloge:

• vse naloge s področja zaposlovanja,

• urejanje invalidskih in pokojninskih zadev,

• urejanje zadev s področja obveznega in prostovoljnega zdravstvenega zavarovanja, kolektivnega nezgodnega zavarovanja in premoženjskega zavarovanja,

• priprava dokumentacije za letno ocenjevanje delavcev ter preverjanje pogojev za napredovanje po plačnih razredih in v nazive ,

• vse naloge s področja programov aktivne politike zaposlovanja (programi javnih del),

• vse naloge s področja organiziranja dela v splošno korist,

• prijave na javne razpise za sredstva oziroma subvencije za zaposlovanje,

• sodelovanje s komisijami,

• organizacija dela študentov, dijakov in pripravnikov,

• organizacija predhodnih in obdobnih zdravstvenih pregledov,

• razpisi letovanj in napotitve,

• vodenje evidence o izobraževanju in informiranje,

• sestavljanje različnih poročil s področja dela. 

V sklopu kadrovske službe delajo tudi čistilke, ki čistijo upravo, ambulanto, bazen in ostale večnamenske prostore.